销售管理及培训岗
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更新:2020-05-16
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岗位要求: 1、负责销售管理数据的统计、日报、周报、月度、季度业绩分析及报告的制作; 2、负责销售人员薪酬和销售费用的制定与审核; 3、负责拟定业务竞赛活动方案,并配合做好宣导、培训、推动、落实工作; 4、负责销售序列人员相关管理制度的制定、培训、落实、执行工作; 5、按时完成领导交办的其它各项工作任务。 任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业; 2、年龄:35岁及以下; 3、3年以上管理经验或2年以上相关岗位经验,从事金融行业的人员优先录用; 4、具有责任心、稳定、踏实、认真负责; 5、身体健康,无重大疾病。 福利待遇: 入职办理五险一金,每年定时组织员工体检,节假日福利等,上班时间:8:30-17:30中午休息2小时,周末双休法定节假日休息。
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