行政管理
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工作内容: 1.体系建设:开展办公室行政工作。 2.发展规划:进行部门年度、月度、周计划及总结制定。 3.督办落实:完成年度、月度、周计划任务分解及督办落实。 4.队伍建设:进行部门队伍建设,做好员工关系管理工作。 5.其他:完成上级部门交办的其他事务。 任职要求: 1.具备3年及以上行政管理相关类岗位任职经历; 2.掌握行政管理工作模式,沟通和协调能力强; 3.熟练使用office等各类办公软件; 4.具备一定行政资源者优先; 5.具有吃苦耐劳和奉献精神,抗压能力强。。
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