骆传晶于2018年7月加入锦绣人才科技集团江夏公司金港招聘部，入职锦绣5年来，她以卓越的招聘才华和非凡的业绩，在招聘业绩上独占鳌头，成为部门瞩目的焦点。她在工作中所展现的敬业精神、专业素养、创新思维和卓越成就，共同铸就了她今天的荣耀。让我们一起学习她的工作方法，汲取她的经验智慧！

一、以人为本

以人为本志如磐，奋发向前不辍行。骆传晶对工作的热爱和执着，让她始终保持着高昂的工作热情和积极的态度。她深知，人力资源工作的核心在于以人为本，为公司和每个项目招揽最优秀最适合的人才。因此，她以严谨的态度、敏锐的眼光，细致入微地筛选每一位应聘者。被她招聘的众多员工中，许多人深切感受到了她那份坚定的责任心，因此对她产生了深厚的信赖。他们纷纷将这份信赖转化为实际行动，推荐自己的家人朋友在她的带领下找到理想的工作。她的热情和专注，感染着身边的每一个人，也赢得了领导和同事的高度评价。2023年度，她以到面人数518，入职人数259，全年入职率50%，单场面试入职率80%，服务企业40余家，是招聘部名副其实的半边天!

二、精准对接

匠心独运显专业，高效工作创佳绩。在招聘过程中，骆传晶展现出了卓越的专业素养和敏锐的洞察力。她不仅具备扎实的人力资源管理专业知识，还具备丰富的招聘实践经验。每当接到新的招聘任务、她会第一时间利用互联网和社交媒体等平台全面了解企业情况、岗位特点、人员需求，做到面面俱到、有问有答。她注重与求职者的沟通和互动，了解他们的需求和期望，精准地匹配求职者与岗位，为他们提供个性化的职业规划和发展机会。她的专业素养和高效工作，不仅出色地完成招聘任务还为公司节省了大量的时间和成本，也为公司的发展注入了源源不断的动力。

三、以师带徒

师徒传承尽职责，悉心指导显真功。骆传晶的招聘业绩是对她工作的最好回报。她凭借出色的表现和卓越的成绩，在招聘业绩上独占鳌头，成为招聘部的佼佼者。在部门中，她以师带徒，帮助招聘部新人快速成长，与新人分享招聘经验、帮助她们解决招聘中的困难。她的成功并非偶然，而是她长期以来不懈努力和持之以恒的结果。为她在工作中展现出的敬业精神、专业素养、创新思维和卓越成就激励着我们以她为榜样，追求卓越、勇攀高峰。